著書

ベストセラー100冊のうち7割が挙げた話し方の最重要スキルとは?

3年ぶりに、新型コロナウイルス感染症による
行動制限がなかった大型連休。
どのように過ごされましたか?

私は、
今後の研究室の研究計画を立てたり
新刊の原稿を書いたりと、
未来への種まきに没頭していました。

そのなかで新刊の原稿を書くにあたり
再度読み直したのがこちらの本。

『「文章術のベストセラー100冊」の
ポイントを1冊にまとめてみた。』
藤吉 豊 ・小川 真理子 (著)  日経BP


出典:https://www.amazon.co.jp/

タイトル通り、
文章術について書かれた
ベストセラー100冊を分析し、
言及されているテクニックを
ランキング形式で紹介したものです。

文章を書いて人に伝えるときに
気を付けるべきポイントが
網羅されていて重宝しています。

このブログをご覧になっている方は、
「書き方」はもちろん
「話し方」のほうにも
興味あるかもしれませんね。

そこで今回は、本書の姉妹版である
話し方に関する本をシェアします。


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ベストセラーに共通するノウハウを学ぶ
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今回ご紹介するのはこちら

『「話し方のベストセラー100冊」の
ポイントを1冊にまとめてみた。』
藤吉 豊 ・小川 真理子 (著)  日経BP


出典:https://www.amazon.co.jp/

前述の『「文章術のベストセラー100冊」の
ポイントを1冊にまとめてみた。』
と同じ著者によるシリーズ第二弾です。

出版元のHPによると、
2021年11月22日発売で
シリーズ累計13万部のベストセラーに
なっているとのことです。

最新のベストセラーから
時代を超えて読まれている
ロングセラーまで、
100冊に含まれている
「共通ノウハウ」を抽出。

掲載冊数が多い順に
1位から40位までを掲載し、
それぞれについて解説を加えています。

確かに
多くの本で言及されているということは
それだけ重要ポイントと言えるでしょう。

気になる第一位は……

「会話は『相手』を中心に」

100冊中70冊で掲載されていたそうです。

自分が話したいことばかりを話していては、
コミュニケーションは成り立ちません。
まさに基本中の基本ですね。

このほかにも
スピーチやプレゼン、
社内のコミュニケーション
オンライン会議など、
様々なシチュエーションで
参考になるスキルが詰め込まれていています。

いざというときには
目次にざっと目を通すだけでも
おさらいになるでしょう。

巻末には、本書の中で取り上げた
100冊のリストが掲載されていますので
次に読むべき本を探せるという点でも
おすすめです。

ぜひ、お読みになって
あなたの未来への種まきに役立ててくださいね。


★思いを伝えて聞き手を動かす
心理学に基づくアカデミックな
話し方のスキルを動画で学びましょう。

『ビジネスマンのための信頼を勝ち取る
コミュニケーションの法則』

https://bit.ly/3w9IL5G

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あとがき
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今回ご紹介した
「話し方のベストセラー100冊」
のなかには
拙著も2冊含まれています。

『その話し方では軽すぎます!
エグゼクティブが鍛えている
「人前で話す技法」』

『オンラインでの「伝え方」
ココが違います!』

(ともに すばる舎刊)

です。
ありがとうございます!

この2冊をお持ちの方は、
拙著のどの部分が収録されているのか
確認してみてくださいね。

★あなたは
話し方で損をしていませんか?
正しい理論を学んで、
話し方をビジネスの武器にしましょう。

『「人を動かす話し方」を身につけるための
 教材専門オンラインSHOP』

https://bit.ly/3waPKLR


2022年5月13日


豊田章男氏が新年メッセージで使った 社員をやる気にさせる上級者らしい裏技とは?

毎年、年の初めに拝聴するのを
楽しみにしているのが、
トップリーダーの方々の
新年にあたってのスピーチ。

中でもトヨタ自動車株式会社代表取締役社長・
豊田章男氏による
社員への新年メッセージは注目しています。

これまでのブログでも分析結果を
お伝えさせていただきました。

※参考
「2020年おすすめの年頭挨拶は、
やはり日本を代表するこの経営者!」
https://authenty.co.jp/blog/archives/3361

さすが、世界的企業のトップ。
私たちがスピーチをするときに
取り入れたいテクニックが満載です。

今回は、2022年1月7日に行われた
豊田章男氏による社員への新年スピーチから
注目したい点をお伝えします。

 

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社員をやる気にさせる伝え方とは
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豊田氏の新年メッセージの動画はこちら
「新年を迎えるにあたっての3つのお願い
 豊田社長 2022年のメッセージ」

 

出典: https://www.youtube.com/c/toyotatimes


今年のメッセージは、
「PREP・LP法」と「マジックナンバー3」が
ポイントです。

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「PREP・LP法」とジェスチャーの合わせ技
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「PREP・LP法」とは、
スピーチやプレゼンでよく使われる構成
「PREP法」
(Point結論/Reason理由/
Example例示/Point結論)
をもとに、私が編み出したものです。

Point(結論)
Reason(理由)
Example(例示)
Passion(情熱)
Let’s(誘い)
Please(お願い)

という構成になっており、
PREP法より
話し手の思いがより強く伝わります。

拙著『NHK式+心理学
一分で一生の信頼を勝ち取る法』では、
このPREP・LPのシーンごとの活用方法も
紹介しています。

今回のメッセージ動画でいうと、
12分26秒以降が最後の「LP」にあたります。

豊田氏は、このLPのところで、
だんだんと大きく手を広げていきます。
こうして高揚感を出すことで、
聞き手をやる気にさせる
工夫をしているのです。

このように、
「PREP・LP法」にジェスチャーを
組み合わせると、話し手の思いを
さらに強く伝えることができます。

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マジックナンバー3
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豊田氏は、
トヨタが守るべき3つの柱として
「思想」「技」「所作」
を挙げています。

そしてスピーチの最後には、
タイトルにあるように
社員へ「3つのお願い」を伝えています。

このように、要点を3つにまとめることで、
聞き手に分かりやすく伝えられます。

スピーチやプレゼンでポイントをまとめるときは、
1つ、3つ、または5つが一般的です。
偶数より奇数の方が
人は落ち着くと言われています。

中でも限られた時間でまとめやすいのは、
やはり3つです。
3つなら、聞き手もすべて覚えることができます。
さらに、3つの項目の並べ方にもコツがあります。

拙著
『たった一言で人を動かす 最高の話し方』
でも解説していますので、
参考になさってください。

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社員との距離を縮める4つ目のお願い
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そして、今回の新年メッセージ
社員へ「3つのお願い」は、
これだけでは終わりませんでした!

 

出典: https://www.youtube.com/c/toyotatimes

日本自動車工業会の会長という
重責も担う企業トップの
人間味あふれるお願い。
会場からは笑い声も聞こえてきて、
場の空気もふっと和らいだように感じました。

3つのお願いとして
「マジックナンバー」を使って伝え、
一度舞台袖に下がる。
その後、再度ステージに登壇し、
4つ目のお願いをする。

その内容は
日本自動車工業会の会長でも、
トヨタの社長でもなく
一人のクルマ好きの人間・
豊田章男としてのお願い。

2分52秒の短いスピーチですが、
スピーチの上級者らしい裏技です。

この
「PREP・LP法とジェスチャーの合わせ技」
「マジックナンバー3」
「社員との距離を縮める4つ目のお願い」
の3つに加えて、
両手をあげて歩きながら話す
彼の定番の非言語スキルももちろん健在です。

2022年、
あなたもいつスピーチやあいさつを
要請されるかわかりません。
社員をやる気にさせる伝え方をしたいときには、
ぜひ豊田氏の伝え方を参考になさってください。

 

★「何を語るか」の言語表現。
 「どう語るか」の非言語表現。
この2つに意図を持ち、
人を動かす話し方を身につけましょう。

https://bit.ly/3fBfUxU

 

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あとがき
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年末年始、あなたはどう過ごしましたか?

私は読みたかった書籍との時間を
取ることができました。
そのなかのある1冊で、
こんな言葉が飛び込んできました。

「リーダーはAuthenticであれ」

Authenticとは、
「本物の」「正真正銘の」という意味。
弊社の『オーセンティ』という名前は、
このAuthenticから取っています。

この言葉は
『シン・君主論
202X年、リーダーのための教科書』
(冨山 和彦、木村 尚敬:著 日経BP)
https://nkbp.jp/3HYckdw
の216ページにありました。


出典:https://www.nikkeibp.co.jp/atclpubmkt/book/22/S00480/

本書で、著者は
オーセンティックなリーダーは、
威厳が備わっているがゆえに
周囲との距離が生まれる。
けれどリーダーは、
その孤独に耐えなければならない
と述べています。

私も著者の意見に賛成です。

そして、
オーセンティックなリーダーは孤独だからこそ、
スピーチコンサルという立場で
微力ながらサポートできるよう
私も今年も精進いたします!
どうぞよろしくお願いいたします。

 

★コロナ禍における
世界のトップリーダーのスピーチから、
リーダーとしての伝え方を学びましょう。

『有事をチャンスに変える
 リーダーズスピーチ』
https://bit.ly/3rypMhw

 

2022年1月19日